關(guān)于印發(fā)《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實(shí)踐管理辦法》的通知

發(fā)布者:發(fā)布時(shí)間:2019-04-28瀏覽次數(shù):103



 福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實(shí)踐管理辦法


為建設(shè)高水平的高職教育教師隊(duì)伍,根據(jù)《教育部等七部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定〉的通知》、《福建省教育廳等七部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈福建省職業(yè)院校教師企業(yè)實(shí)踐管理辦法(試行)〉的通知》,對(duì)原《教師下企業(yè)實(shí)踐管理規(guī)定(試行)》(閩交院人〔200760號(hào))進(jìn)行修訂。

一、企業(yè)實(shí)踐對(duì)象

本辦法所稱教師指的是學(xué)院在崗的專任教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。

所稱企業(yè)指在各級(jí)工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的各類企業(yè)或行業(yè)類協(xié)會(huì)。

二、企業(yè)實(shí)踐要求

  1. 基本要求

教師企業(yè)實(shí)踐應(yīng)結(jié)合專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)的實(shí)際需求,提高

自身教學(xué)實(shí)踐和教研科研需要進(jìn)行,鼓勵(lì)教師就近到專業(yè)對(duì)口企業(yè)單位參加企業(yè)實(shí)踐。

各系部要會(huì)同企業(yè)結(jié)合教師專業(yè)水平按年度制訂企業(yè)實(shí)踐方案,根據(jù)教師教學(xué)實(shí)踐和教研科研需要,確定教師企業(yè)實(shí)踐的重點(diǎn)內(nèi)容,解決教學(xué)和科研中的實(shí)際問(wèn)題。

(二)時(shí)間要求

專業(yè)課教師(含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)要根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)每5年必須累計(jì)不少于180天到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐。沒(méi)有企業(yè)工作經(jīng)歷的新任專業(yè)課教師應(yīng)先到企業(yè)實(shí)踐不少于8周后再上崗。公共基礎(chǔ)課教師也應(yīng)每年到企業(yè)進(jìn)行考察、調(diào)研和學(xué)習(xí)至少1周。

(三)內(nèi)容要求

了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、技能要求、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、企業(yè)文化等,學(xué)習(xí)所教專業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)等。

  1. 形式要求

1.企業(yè)實(shí)踐類型

1)利用寒、暑假時(shí)間在企業(yè)的生產(chǎn)和管理崗位頂崗實(shí)習(xí)、兼職或任職、參與員工培訓(xùn)、企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等。

2)作為訪問(wèn)工程師深入企業(yè)脫產(chǎn)實(shí)踐,依靠自身的學(xué)術(shù)理論,幫助解決研發(fā)、生產(chǎn)的實(shí)際問(wèn)題,提供技術(shù)服務(wù)(含航海類專任教師因職業(yè)資格證書(shū)需要從事一定時(shí)長(zhǎng)的航海工作,以下簡(jiǎn)稱“航海類實(shí)踐”)。

3)由學(xué)院派出前往機(jī)關(guān)、企業(yè)、社會(huì)組織等部門(mén)進(jìn)行掛職鍛煉。

4)根據(jù)學(xué)院工作需要,經(jīng)學(xué)院審批到學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、技術(shù)平臺(tái)等部門(mén)從事校內(nèi)專業(yè)工作專項(xiàng)事務(wù)。

2.企業(yè)實(shí)踐時(shí)長(zhǎng)

根據(jù)企業(yè)實(shí)踐類型,區(qū)分為短期實(shí)踐及長(zhǎng)期實(shí)踐。短期實(shí)踐指利用寒、暑假?gòu)氖聻闀r(shí)1-3個(gè)月的實(shí)踐,長(zhǎng)期實(shí)踐為經(jīng)學(xué)院審批前往相關(guān)單位(部門(mén))從事3個(gè)月以上的實(shí)踐。

(五)企業(yè)要求

教師企業(yè)實(shí)踐的企業(yè)原則上從學(xué)校校企合作單位中遴選。各系部根據(jù)發(fā)展的需要,可組織遴選部分重點(diǎn)合作企業(yè)作為當(dāng)年度所在系部教師的主要實(shí)踐企業(yè),在遴選的主要實(shí)踐企業(yè)中遴選出1-3家企業(yè)作為“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)培訓(xùn)基地并簽訂協(xié)議,報(bào)備人事處,每年可調(diào)整一次。

  1. 企業(yè)實(shí)踐程序

1.系部每年末根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要和教師隊(duì)伍的實(shí)際制定次年度系部教師企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃,填寫(xiě)《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實(shí)踐安排表》,并報(bào)教務(wù)處、人事處審批,落實(shí)本系部教師企業(yè)實(shí)踐單位、地點(diǎn)、時(shí)長(zhǎng)等相關(guān)事宜。

2.教師根據(jù)系部報(bào)的年度實(shí)踐計(jì)劃提出申請(qǐng)。無(wú)論何種形式企業(yè)實(shí)踐均須在實(shí)踐前15天登錄學(xué)院網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)辦事大廳填寫(xiě)《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實(shí)踐審批表》進(jìn)行申報(bào),經(jīng)審批且考核合格的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷方為有效。

實(shí)踐企業(yè)若為校企合作企業(yè)應(yīng)隨表附校企合作協(xié)議掃描件。申請(qǐng)短期實(shí)踐人員還須隨表附企業(yè)接收函,申請(qǐng)長(zhǎng)期實(shí)踐人員隨還須附經(jīng)學(xué)院審批的相關(guān)申請(qǐng)、文件、技術(shù)服務(wù)研發(fā)合同等掃描件,審批通過(guò)后將審批表及獲批文件(申請(qǐng))提交教務(wù)處申請(qǐng)教學(xué)工作量減免等相關(guān)事宜。

四、企業(yè)實(shí)踐考核

教師企業(yè)實(shí)踐考核由所在系部(短期)或派出部門(mén)(長(zhǎng)期)主體實(shí)施,考核結(jié)果報(bào)人事處審批。

(一)考核要求

1.短期實(shí)踐

企業(yè)實(shí)踐審批手續(xù)齊全,實(shí)踐期間登錄學(xué)院實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)(https://sx.fjcpc.edu.cn/web/login),根據(jù)系統(tǒng)相關(guān)要求打卡,同時(shí)填寫(xiě)《福建船政交通職業(yè)學(xué)院集中性企業(yè)實(shí)踐登記表》做好實(shí)踐日記。

2.長(zhǎng)期實(shí)踐

企業(yè)實(shí)踐審批手續(xù)齊全,實(shí)踐期間表現(xiàn)良好受到實(shí)踐企業(yè)認(rèn)可,完成相關(guān)實(shí)踐任務(wù)。作為訪問(wèn)工程師到企業(yè)實(shí)踐每脫產(chǎn)半年須完成到賬經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元以上的企業(yè)橫向課題(航海類實(shí)踐除外)。

(二)考核材料

系部須建立各個(gè)教師企業(yè)實(shí)踐個(gè)人檔案,所有材料需裝訂成冊(cè),并妥善保管相關(guān)實(shí)踐申報(bào)、考核材料(長(zhǎng)期實(shí)踐人員含公出單、五單等材料),具體內(nèi)容如下:

1.短期實(shí)踐

1)教師企業(yè)實(shí)踐審批表(打印版);

2)企業(yè)接收函原件;

3)校企合作協(xié)議(復(fù)印件,視實(shí)踐單位性質(zhì)提供);

4)實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)打卡記錄(打印版、按打卡記錄排序);

5)《福建船政交通職業(yè)學(xué)院集中性企業(yè)實(shí)踐登記表》原件(含企業(yè)鑒定意見(jiàn)及系部考核意見(jiàn))。

2.長(zhǎng)期實(shí)踐

1)教師企業(yè)實(shí)踐審批表(打印版);

2)獲批申請(qǐng)、文件等相關(guān)材料復(fù)印件;

3)企業(yè)服務(wù)合作協(xié)議(復(fù)印件,視實(shí)踐性質(zhì)提供);

4)公出單、五單等材料復(fù)印件;

5)橫向課題合同、到賬經(jīng)費(fèi)證明(視實(shí)踐性質(zhì)提供,由財(cái)務(wù)處出具,時(shí)間須與實(shí)踐時(shí)間掛鉤)

6)實(shí)踐企業(yè)及系部鑒定考核材料(原件);

各系部應(yīng)認(rèn)真組織教師企業(yè)實(shí)踐的考核工作,并妥善保管教師企業(yè)實(shí)踐專項(xiàng)檔案,確保資料完備可查。每年末隨次年實(shí)踐計(jì)劃一同上報(bào)當(dāng)年度《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實(shí)踐執(zhí)行情況表》及當(dāng)年教師企業(yè)實(shí)踐典型案例。

()實(shí)行師德一票否決制,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校教師職業(yè)道德建設(shè)的意見(jiàn)》(閩教人〔201042號(hào))規(guī)定,違反師德“一票否決”的十項(xiàng)具體內(nèi)容者,不予認(rèn)定其企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。

五、企業(yè)實(shí)踐日常管理

(一)各系部負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)實(shí)踐教師的過(guò)程管理工作,要求不定期對(duì)企業(yè)實(shí)踐教師進(jìn)行檢查,每個(gè)實(shí)踐周期不少于2次,同時(shí)做好記錄。人事處對(duì)企業(yè)實(shí)踐的教師進(jìn)行不定期抽查。共同確保實(shí)踐效果和實(shí)踐任務(wù)目標(biāo)的完成。

(二)教師在企業(yè)實(shí)踐期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)踐所在單位有關(guān)制度和紀(jì)律。企業(yè)實(shí)踐期間教師請(qǐng)假請(qǐng)假相關(guān)要求參照學(xué)院考勤規(guī)定執(zhí)行,需經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。

學(xué)院根據(jù)各系部選派的下企業(yè)實(shí)踐任務(wù),可定期或不定期組織人員現(xiàn)場(chǎng)抽查,發(fā)現(xiàn)不在崗的,一經(jīng)查實(shí)缺崗一次,扣除當(dāng)月院內(nèi)崗位津貼的50%,缺崗二次的,扣發(fā)一個(gè)月院內(nèi)崗位津貼,缺崗三次以上的,視為考核不合格。

(三)因各種原因需要改變企業(yè)實(shí)踐單位、地點(diǎn)等,教師必須向所在系部提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)系部、人事處審核同意后實(shí)施。

六、相關(guān)待遇及認(rèn)定

1.經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)到企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)踐并經(jīng)考核合格的教師,實(shí)踐期間按完成學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)核定教學(xué)工作量,享受學(xué)院在崗人員同等的工資福利待遇;同時(shí)每天按8學(xué)時(shí)計(jì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

2.教師參加企業(yè)實(shí)踐應(yīng)根據(jù)企業(yè)要求個(gè)人需辦理意外傷害保險(xiǎn)的,所需費(fèi)用由學(xué)院支付。

3.鼓勵(lì)專業(yè)課教師采用與企業(yè)合作研發(fā)或提供技術(shù)服務(wù)的方式企業(yè)實(shí)踐。經(jīng)學(xué)院同意,根據(jù)合作協(xié)議到企業(yè)兼職的,可按規(guī)定取得兼職收入。教師擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等成果,可依法依規(guī)在企業(yè)作價(jià)入股。

4.經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)到福州市以外的地區(qū)企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)踐的,每月報(bào)銷一次往返交通費(fèi),報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行。

十、考核結(jié)果的使用

1.考核合格,核定企業(yè)實(shí)踐時(shí)間,按完成核定的教學(xué)工作量核發(fā)績(jī)效工資。

2.考核不合格,企業(yè)實(shí)踐時(shí)間核定為零,從次月起扣回已發(fā)放的績(jī)效工資以及已享受的企業(yè)實(shí)踐的各項(xiàng)待遇。

3.完成企業(yè)實(shí)踐任務(wù)并通過(guò)考核的教師,其企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷可在相應(yīng)的職稱評(píng)聘條件、新教師培養(yǎng)考核中使用。

十一、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

十二、本辦法自發(fā)布之日起正式實(shí)行,原《教師下企業(yè)實(shí)踐管理規(guī)定(試行)》(閩交院人〔200760號(hào))同時(shí)廢止。


附件:福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實(shí)踐安排表


附件

福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師實(shí)踐安排表


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