轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位 升級考核工作的通知

各設(shè)區(qū)市人社局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部，省直及中央駐閩有關(guān)單位人事部門：

      為貫徹落實(shí)《福建省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020）》，推進(jìn)我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將2016年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位升級考核（以下簡稱“升級考核”）工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)考對象

（一）我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中央駐閩機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工勤人員。

（二）上述用人單位勞務(wù)派遣人員及與單位簽訂聘用合同人員。

二、報(bào)考條件

（一）申報(bào)條件

凡政治思想、工作業(yè)績考核合格，按省人社廳規(guī)定參加并完成崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)的工勤人員或派遣（聘用）人員，經(jīng)所在單位同意，按所從事的崗位工種報(bào)考。具體申報(bào)條件如下：

1.新入編在崗的工勤人員或派遣（聘用）人員，可申報(bào)所從事工種崗位的初級工考核。

2.在本工種初級工崗位上工作滿五年；或工作年限滿十年且已取得本工種初級工資格，可申報(bào)本工種中級工考核。

3.在本工種中級工崗位上工作滿五年；或工作年限滿二十年且已取得本工種中級工資格，可申報(bào)本工種高級工考核。

4.在本工種高級工崗位上工作滿五年并取得大專以上學(xué)歷（含技師課程班結(jié)業(yè)）；或工作年限滿二十五年且已取得本工種高級工資格，可申報(bào)本工種技師考核。

（二）免試條件

凡符合申報(bào)條件且具備下列條件之一的可免相應(yīng)科目：

1.在現(xiàn)工種等級期間，參加國家級、省級技能競賽獲得“技術(shù)能手”稱號，可免《專業(yè)理論》及《技能實(shí)操》科目。

2.在現(xiàn)工種等級期間，獲得市級以上勞動模范（綜合性先進(jìn)工作者）稱號，可免《公共課程》科目。

3.凡男性滿57周歲、女性滿47周歲，在本工種等級崗位上連續(xù)工作滿十年，并在近五年內(nèi)獲得兩次以上年度考核考評優(yōu)秀的，申報(bào)初級工、中級工和高級工時(shí)，可免《公共課程》科目。

（三）因人社部門對考核工種進(jìn)行歸并或拆分的，從事原工種年限與從事現(xiàn)工種年限可合并計(jì)算。

（四）因工作需要經(jīng)組織安排轉(zhuǎn)換工種崗位的，經(jīng)單位人事部門同意后，可按原工種等級申報(bào)現(xiàn)崗位工種的考核，取得任職資格后，原等級工種年限與轉(zhuǎn)換的工種年限合并計(jì)算。

（五）上述年限以足年計(jì)算，截止時(shí)間為2016年12月31日。

三、認(rèn)定審核

退役士兵原取得部隊(duì)頒發(fā)的初級、中級和高級技能等級證書，持證后繼續(xù)在部隊(duì)服役并從事本技能工作滿五年的，安置工作后仍從事本技能工作的，由用人單位將其檔案中有關(guān)申報(bào)材料核實(shí)后，報(bào)所轄設(shè)區(qū)市工考辦復(fù)核（省屬、中直單位除外），再書面報(bào)省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核辦公室（以下簡稱“省工考辦”）審核認(rèn)定；在部隊(duì)服務(wù)期間，持證不滿五年的，應(yīng)參加本工種等級《公共課程》的考試。

部隊(duì)隨軍家屬已取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書且已兌現(xiàn)相應(yīng)等級工資的，正式調(diào)動到地方單位安置后，由用人單位申報(bào)，經(jīng)設(shè)區(qū)市工考辦核實(shí)后報(bào)省工考辦審核認(rèn)定。

四、考核方式

（一）2016年的升級考核繼續(xù)實(shí)行滾動考核管理，即在連續(xù)兩年期限內(nèi)完成三個(gè)科目考試且成績合格的初級工、中級工和高級工頒發(fā)工種等級資格證書；技師等級完成三個(gè)科目考核后還應(yīng)通過答辯，方可取得技師等級資格。

（二）2015年度符合申報(bào)條件未考核通過的，可繼續(xù)申報(bào)原工種等級未合格的科目；符合免試條件未考核通過的，不實(shí)行滾動考核管理，須重新申報(bào)審核。

五、報(bào)考方式

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

升級考核報(bào)名工作采用網(wǎng)絡(luò)方式，擬于6月份全省展開。具體報(bào)名時(shí)間可于6月上旬查詢省工考辦網(wǎng)站（http://gk.fjrs.gov.cn）。

（二）資格審核

1.2016年新報(bào)考的人員，應(yīng)在省工考辦網(wǎng)站首頁填寫好個(gè)人信息，下載打印《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位考核報(bào)名表》（以下簡稱“《報(bào)名表》”），經(jīng)所在單位審核蓋章后，連同有關(guān)證件原件及有效復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證書、崗位等級證書和繼續(xù)教育證書等），送省、市工考辦，縣人社局（公務(wù)員局）進(jìn)行資格審核。                                                                                          

2.2015年已報(bào)名但未通過升級考核的人員，需在網(wǎng)上修定個(gè)人信息，下載打印《報(bào)名表》，經(jīng)所在單位審核蓋章后，交省工考辦或所轄設(shè)區(qū)市人社局工考辦報(bào)備。

3.符合免試條件或認(rèn)定審核的人員，應(yīng)在網(wǎng)上填寫好個(gè)人信息，下載打印《報(bào)名表》，經(jīng)所在單位審核蓋章，連同有關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證書、崗位等級證書、繼續(xù)教育證書等）和有關(guān)免試證件（原件），經(jīng)所轄設(shè)區(qū)市人社局工考辦初審后，以書面報(bào)告形式報(bào)省工考辦審核。

4.省直、中央駐閩單位的報(bào)考人員經(jīng)主管單位人事部門審核蓋章后，報(bào)省工考辦進(jìn)行資格審核；已下放審批權(quán)限的垂管單位，可在所在設(shè)區(qū)市人社局工考辦資格審核。

（三）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)所轄省、市工考辦，縣人社局（公務(wù)員局）審核符合報(bào)考條件后，申報(bào)人員方可在省工考辦網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未繳費(fèi)者視無效申報(bào)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省物價(jià)局、福建省財(cái)政廳關(guān)于重新核定我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》[閩價(jià)費(fèi)〔2016〕119號）規(guī)定執(zhí)行。

六、考試科目及時(shí)間

（一）考試科目。2016年升級考核考試科目仍為《公共課程》、《專業(yè)理論》和《技能實(shí)操》三門科目，其中《公共課程》、《專業(yè)理論》采取閉卷筆試考試形式，《技能實(shí)操》采取現(xiàn)場實(shí)際操作測試或紙質(zhì)開卷筆試兩種形式進(jìn)行。

（二）考試時(shí)間。2016年升級考核筆試時(shí)間定于9月11日（星期日），全省統(tǒng)一組織考試，參考人員可按屬地報(bào)名原則在設(shè)區(qū)市就地參考。

升級考核技能現(xiàn)場實(shí)操測試擬安排在7～8月份，具體測試時(shí)間由省工考辦另行通知。

（三）考試題型、題量及分值?！豆舱n程》和《專業(yè)理論》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題，《技能實(shí)操》紙質(zhì)筆試的題型以主觀題形式為主；《公共課程》和《專業(yè)理論》考試題量初級、中級和高級為100題、技師為120題；各科目分值總分為100分。

七、資格的取得及聘用管理

（一）升級考核資格的取得將依據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位職數(shù)實(shí)際，并根據(jù)各工種等級考核內(nèi)容的難易程度，綜合統(tǒng)籌有比例的制定合格線。

（二）凡取得資格者，由省工考辦頒發(fā)相應(yīng)工種的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位證書。證書由福建省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制，各設(shè)區(qū)市人社局工考辦和平潭實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會人事部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的證書發(fā)放。

（三）根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2011〕28號），事業(yè)單位的工勤人員要根據(jù)工勤技能崗位設(shè)置的空缺情況，擇優(yōu)推薦在編在崗工勤人員參加技能等級升級考核,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位工勤人員技能等級升級考核與崗位聘用的有機(jī)結(jié)合。省直機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位技師聘任要做好總量控制工作。各設(shè)區(qū)市機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位要結(jié)合實(shí)際情況參照《福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）》（閩委辦〔2008〕7號）有關(guān)總量控制的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位升級考核工作關(guān)乎工勤人員的切身利益，各級人社部門要高度重視，嚴(yán)格政策紀(jì)律，規(guī)范審核制度，樹立服務(wù)意識，確?？己斯ぷ鞯捻樌_展。

2.報(bào)考人員所提交的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確；虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.以往有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位升級考核文件與本文件不符的，以本文件為準(zhǔn)。

工作中遇到問題，請與省工考辦聯(lián)系。

聯(lián)系人：楊德敬，電話：0591-87853487

袁美玲，電話：0591-87851637

傳真：0591-87857748

地址：福飛南路131號省政府干部培訓(xùn)中心后山綜合樓410室（省政府大院后山）。

            福建省人力資源和社會保障廳

               2016年5月30日